W Opel Manufacturing Poland w Gliwicach, zakładzie należącym do Groupe PSA, nikt nie spoczywa na laurach. Szefowie firmy podejmują nowe wyzwania, np. przy produkcji samochodów bardziej przyjaznych dla środowiska. Nie zapominają przy tym o ludziach pracujących w firmie i tych, którzy potrzebują pomocy. Opowiedział nam o tym Dyrektor Generalny Andrzej Korpak. Firma została uhonorowana tytułem Best & More w kategorii samochody przyszłości oraz w uznaniu szerokiej działalności społecznej.
Nowoczesna fabryka z bogatą historią – tak można najkrócej powiedzieć o Opel Manufacturing Poland, należącej do Groupe PSA. W jej skład wchodzi fabryka samochodów osobowych w Gliwicach, gdzie mieści się też siedziba firmy, oraz wytwórnia silników w Tychach. Obecnie w Gliwicach produkowane są kabriolet Cascada, przygotowywany głównie na rynek amerykański,oraz Opel Astra. W tym roku w Tychach uruchomiono produkcję nowoczesnych silników PureTech. To jednostki napędowe z zapłonem iskrowym, z zapasem spełniające wyśrubowane normy emisji spalin, a przy okazji odznaczające się niewygórowanym zapotrzebowaniem na paliwo. Już wkrótce firmę czeka nowe wyzwanie. Opel Manufacturing Poland należy obecnie do spółki Opel/Vauxhall, wchodzącej w skład francuskiego koncernu Groupe PSA Peugeot-Citroen, który zamierza uruchomić w Gliwicach produkcję aut dostawczych. Rocznie z taśm fabryki ma zjeżdżać nawet 100 tysięcy takich pojazdów. Warto podkreślić, że plany te nie zagrożą produkcji Astry.
Astra ciągle na topie
– Astra to ciągle bardzo dobrze sprzedające się auto – mówi z dumą Dyrektor Generalny Opel Manufacturing Poland Andrzej Korpak. – Jest oferowana na całym świecie i doceniana przez fachowców motoryzacyjnych. Aż 95 procent naszej produkcji trafia na eksport.
Codziennie z taśmy montażowej w Gliwicach zjeżdża około 448 egzemplarzy tego popularnego kompaktu. Astra 5. generacji otrzymała wiele prestiżowych nagród, m.in. tytuł europejskiego „Samochodu roku 2016”, nagrodę SAFETYBEST 2015 oraz Best Family Car at the Carbuyer Best Car 2017. Autu przyznano również w testach zderzeniowych Euro NCAP maksymalną notę pięciu gwiazdek. Standardowo we wszystkich modelach montowane są m.in. zaangażowane technologicznie światła do jazdy dziennej w technologii LED, systemy wspomagania bezpieczeństwa ABS,ESP, HSA.
Plany , które już są realizowane
Dwa lata temu przedsiębiorstwo stało się częścią koncernu Groupe PSA. To było, jak podkreśla dyrektor, wyzwanie. Dotychczas najlepsza fabryka General Motors, u nowego właściciela miała „czysta kartę”. Ale wysoka jakość i standard pracy udowodniły, że firma była doskonale przygotowana także na to wyzwanie.
– Za dwa lata zostanie u nas uruchomiona produkcja samochodów użytkowych, będą to vany adresowane do małych i średnich przedsiębiorstw– mówi dyrektor generalny. – To auto trzy razy większe od Astry. Ale najpierw musimy zbudować nową fabrykę. Dwa lata, które zostały do uruchomienia produkcji samochodów użytkowych, to będzie czas naprawdę wytężonej pracy dla wszystkich.
Liczą się ludzie
– Siła tej fabryki jest w ludziach – mówi Andrzej Korpak. – Są oni zgraną ekipą, dążącą do tego samego celu. Dyrektor oraz jego zespół aktywnie działają, aby pozyskiwać najlepszych, ale także tych młodych, którzy są dobrze przygotowani do pracy w fabryce samochodów. Opel Manufacturing Poland objęło patronatem klasy o profilu mechatronik, utworzone w ramach trzyletniej szkoły branżowej. Uczniowie jednocześnie zdobywają wiedzę w szkole i odbywają praktyki w gliwickiej fabryce PSA.
– Po ukończeniu tej szkoły to będą pełnowartościowi pracownicy z wiedzą nie tylko teoretyczną, ale także praktyczną– podkreśla dyrektor Korpak. –To ludzie pełni entuzjazmu, dobrze zmotywowani, którzy wiedzą, że dostaną u nas pracę, mają perspektywy. Liczymy na to, że zostaną z nami.
W trosce o środowisko i potrzebujących
Firma podejmuje wiele działań na rzecz ochrony środowiska. Ma własną oczyszczalnię ścieków, stację uzdatniania wody i urządzenia ograniczające emisję tlenków węgla. Żaden z odpadów produkowanych w gliwickim Oplu nie trafia na wysypisko śmieci, zgodnie z zasadą „zero-składowiskową”.
Firma włącza się aktywnie w rozmaite działania na rzecz lokalnej społeczności. Przybierają one różną formę, jak na przykład uczestnictwa grupy Opel Active Team w sportowych akcjach charytatywnych, warsztatów edukacyjnych dla przedszkoli w regionie – Mała Akademia Opla dla przedszkoli, czy też finansowego wsparcia na rozbudowę hospicjum w Gliwicach.
Beata Sekuła
Maciej Conrad
