V Międzynarodowa Konferencja pn. „Kierunki Rozwoju Zarządzania Zasobami

2201

HR jako partner strategiczny wspomagający zarządzanie miastem.

26 i 27 listopada 2015 r. w zabrzańskim hotelu Diament odbyła się V Międzynarodowa Konferencja pn. „Kierunki Rozwoju Zarządzania Zasobami – organizowana przez Miasto Zabrze w partnerstwie z Politechniką Śląską w Gliwicach.

 

W czasie dwóch kolejnych dni przedstawiciele szeroko rozumianej kadry zarządzającej z Polski i zagranicy mieli możliwość wysłuchania oraz zaprezentowania dobrych praktyk oraz wymiany doświadczeń, poglądów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi z przedstawicielami środowisk samorządowych, naukowych i biznesowych.

EwaWeber

Hasłem przewodnim tegorocznej Konferencji było: HR jako partner strategiczny wspomagający zarządzanie miastem. Nasi prelegenci, eksperci w dziedzinie zarządzania zaprezentowali swoje doświadczenia, spojrzenie na to, w jaki sposób poszczególne elementy zarządzania zasobami ludzkimi mogą wpływać na rozwój zarządzania nie tylko zasobami ludzkimi ale i całą organizacją. Uczestnicy Konferencji mieli również okazję do zapoznania się z założeniami międzynarodowego projektu FIND THE BEST! – Competency Based Recruitment in Public Administration, w ramach którego udostępniane jest darmowe narzędzie do moderowania procesu rekrutacji dla administracji publicznej oraz z wdrożeniem modelu kontroli zarządczej.

jaFR

Karolinahigh

ICF

why

 

 

Wśród prelegentów wystąpili:

• przedstawiciel UDITE Europejskiej Federacji Dyrektorów Naczelnych (Sekretarzy) Samorządów (UDiTE)
• dr Tomasz Potkański – Zastępca Dyrektora Biura Związku Miast Polskich przedstawi Raport o zatrudnieniu w sektorze samorządowym, który powstał w ramach projektu Samorząd jako pracodawca
• Tomasz Czuczak – Sekretarz Miasta Koszalin przedstawi coaching pracowników w Urzędzie
• Marcin Stopa – Sekretarz Miasta Rzeszów przedstawi zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście punktów obsługi klienta w centrach handlowych
• Ilona Lenart – Sekretarz Gminy Popielów przedstawi sposób na komunikację poprzez Aktywne słuchanie, które jest podstawą dialogu
• Ewa Weber – Sekretarz Miasta Zabrze przedstawi politykę personalna w skali Gminy – jak HR może wspierać zarządzanie miastem
• Przedstawiciel Urzędu Miejskiego w Jaworznie podzieli się doświadczeniami w zakresie komunikacji wewnętrznej w organizacji,
• dr hab. inż. Anna Michna prof. nzw. Politechniki Śląskiej omówi programy wspierania przedsiębiorczości
• Tomasz Dąbrowski – firma ORANGE HILL przedstawi metodologię rekrutacji opartej na kompetencjach. Doświadczenia i efekty projektu FIND THE BEST (Austria, Czechy, Grecja, Hiszpania, Polska, Włochy) oraz zaprezentuje dedykowane dla administracji publicznej darmowe narzędzie on-line wspierające rekrutację opartą na kompetencjach opracowane w ramach projektu FIND THE BEST. Projekt został zrealizowany przy wsparciu Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”.
• Krzysztof Adamczyk – Dyrektor Działu Implementacji Systemów Microsoft firmy NEWIND Sp. o.o. przedstawi rozwiązanie informatyczne integrujące kontrolę zarządczą i zarządzanie zasobami ludzkimi.

komunikcja

rzecznik

ZMP

six

Francjapubllogo

 

Po zakończeniu pierwszego dnia konferencji uczestnicy zostali zaproszeni na uroczystą kolację, która była połączona ze zwiedzaniem Zabytkowej Kopalni „GUIDO”.

zabrze

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here