HR jako partner strategiczny wspomagający zarządzanie miastem.
26 i 27 listopada 2015 r. w zabrzańskim hotelu Diament odbyła się V Międzynarodowa Konferencja pn. „Kierunki Rozwoju Zarządzania Zasobami – organizowana przez Miasto Zabrze w partnerstwie z Politechniką Śląską w Gliwicach.
W czasie dwóch kolejnych dni przedstawiciele szeroko rozumianej kadry zarządzającej z Polski i zagranicy mieli możliwość wysłuchania oraz zaprezentowania dobrych praktyk oraz wymiany doświadczeń, poglądów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi z przedstawicielami środowisk samorządowych, naukowych i biznesowych.
Hasłem przewodnim tegorocznej Konferencji było: HR jako partner strategiczny wspomagający zarządzanie miastem. Nasi prelegenci, eksperci w dziedzinie zarządzania zaprezentowali swoje doświadczenia, spojrzenie na to, w jaki sposób poszczególne elementy zarządzania zasobami ludzkimi mogą wpływać na rozwój zarządzania nie tylko zasobami ludzkimi ale i całą organizacją. Uczestnicy Konferencji mieli również okazję do zapoznania się z założeniami międzynarodowego projektu FIND THE BEST! – Competency Based Recruitment in Public Administration, w ramach którego udostępniane jest darmowe narzędzie do moderowania procesu rekrutacji dla administracji publicznej oraz z wdrożeniem modelu kontroli zarządczej.
Wśród prelegentów wystąpili:
• przedstawiciel UDITE Europejskiej Federacji Dyrektorów Naczelnych (Sekretarzy) Samorządów (UDiTE)
• dr Tomasz Potkański – Zastępca Dyrektora Biura Związku Miast Polskich przedstawi Raport o zatrudnieniu w sektorze samorządowym, który powstał w ramach projektu Samorząd jako pracodawca
• Tomasz Czuczak – Sekretarz Miasta Koszalin przedstawi coaching pracowników w Urzędzie
• Marcin Stopa – Sekretarz Miasta Rzeszów przedstawi zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście punktów obsługi klienta w centrach handlowych
• Ilona Lenart – Sekretarz Gminy Popielów przedstawi sposób na komunikację poprzez Aktywne słuchanie, które jest podstawą dialogu
• Ewa Weber – Sekretarz Miasta Zabrze przedstawi politykę personalna w skali Gminy – jak HR może wspierać zarządzanie miastem
• Przedstawiciel Urzędu Miejskiego w Jaworznie podzieli się doświadczeniami w zakresie komunikacji wewnętrznej w organizacji,
• dr hab. inż. Anna Michna prof. nzw. Politechniki Śląskiej omówi programy wspierania przedsiębiorczości
• Tomasz Dąbrowski – firma ORANGE HILL przedstawi metodologię rekrutacji opartej na kompetencjach. Doświadczenia i efekty projektu FIND THE BEST (Austria, Czechy, Grecja, Hiszpania, Polska, Włochy) oraz zaprezentuje dedykowane dla administracji publicznej darmowe narzędzie on-line wspierające rekrutację opartą na kompetencjach opracowane w ramach projektu FIND THE BEST. Projekt został zrealizowany przy wsparciu Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”.
• Krzysztof Adamczyk – Dyrektor Działu Implementacji Systemów Microsoft firmy NEWIND Sp. o.o. przedstawi rozwiązanie informatyczne integrujące kontrolę zarządczą i zarządzanie zasobami ludzkimi.
Po zakończeniu pierwszego dnia konferencji uczestnicy zostali zaproszeni na uroczystą kolację, która była połączona ze zwiedzaniem Zabytkowej Kopalni „GUIDO”.
