Instytut Społecznego Rozwoju to jeden z najbardziej dynamicznie rozwijających się podmiotów ekonomii społecznej w województwie śląskim. Wspiera nie tylko osoby wykluczone z niepełnosprawnością czy seniorów, lecz także takie, które opuściły zakłady karne oraz wszystkich tych, których droga życiowa oddaliła od rynku pracy. Pani Prezes Katarzyna Dyktyńska-Bańka, która właśnie została nominowana do tytułu Kobiety Charyzmatycznej oraz Główny Ekspert Instytutu Grzegorz Żymła, nominowany do tytułu Lidera z powołania, podkreślają, że każdy człowiek zasługuje na godne życie, drugą szansę i realne wsparcie.
Działalność Instytutu nie polega jedynie na realizowaniu projektów społecznych, które łączą liczne działania edukacyjne i systemowe. Tu chodzi o coś więcej – budowanie społeczeństwa, w którym ludzie dostrzegają siebie nawzajem i nie pozostają obojętni na potrzeby drugiego człowieka.
Tu najważniejszy jest człowiek
– W Instytucie Społecznego Rozwoju zajmujemy się wsparciem osób, które w jakiś sposób sobie nie radzą w życiu albo potrzebują pomocy, są defaworyzowane, zagrożone wykluczeniem społecznym – wyjaśnia Katarzyna Dyktyńska-Bańka. Jak podkreśla – najważniejsze jest tworzenie rozwiązań, które wzmacniają ludzi. – Koncentrujemy się na relacjach i realnych zmianach w życiu ludzi, którzy nam zaufali – zauważa Pani Prezes – Czasem wystarczy rozmowa czy wsparcie psychologiczne, a innym razem potrzebna jest konkretna pomoc w codziennym funkcjonowaniu. Najważniejsze jest to, aby człowiek nie został sam.
– Chcemy kreować nowoczesną, responsywną politykę społeczną, która pozwala budować społeczeństwo włączające – otwarte na różne sytuacje życiowe i różne predyspozycje ludzi – przyznaje Grzegorz Żymła. Ta filozofia przyświeca wszystkim działaniom Instytutu, który stwarza przestrzeń, w której spotykają się doświadczenie, kompetencje i empatia.
Działania strategiczne
Instytut Społecznego Rozwoju realizuje szerokie spektrum działań, obejmujących m.in.: aktywizację społeczną i zawodową, szkolenia z zakresu dostępności cyfrowej, architektonicznej i cyfrowej, reintegrację osób zagrożonych wykluczeniem, wsparcie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, edukację, szkolenia i rozwój kompetencji, usługi doradcze, psychologiczne, i konsultingowe, działania transportowe i asystenckie.
Organizacja konsekwentnie promuje filozofię Zero Waste oraz odpowiedzialność społeczną i środowiskową, szczególnie na terenie województwa śląskiego.
Ponadto specjalizuje się również w działaniach z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz przeciwdziałania dezinformacji w internecie, ze szczególnym uwzględnieniem grup wrażliwych – osób starszych, osób z niepełnosprawnościami oraz instytucji pomocy społecznej. Prowadzi edukację i doradztwo w obszarze bezpiecznego korzystania z mediów cyfrowych, rozpoznawania fałszywych treści oraz budowania odporności informacyjnej, łącząc wiedzę ekspercką z doświadczeniem psychologicznym i społecznym.
4R czyli autorski model zmiany
Działania ISR oparte są na autorskim, nowatorskim Modelu 4R, wypracowanym przez interdyscyplinarny zespół psychologów, doradców i holistycznych terapeutów. Model ten stanowi spójne i skuteczne narzędzie pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym i zawodowym.
4R to:
Rozpoznanie – pogłębiona diagnoza sytuacji życiowej, społecznej i zawodowej osoby.
Relacja – budowanie zaufania i indywidualnej relacji opartej na szacunku i partnerstwie.
Realizacja – wdrażanie dopasowanych działań aktywizacyjnych, edukacyjnych i wspierających.
Rozwój – długofalowe wzmacnianie samodzielności, kompetencji i odporności życiowej.
Model ten pozwala na precyzyjne planowanie ścieżek wsparcia i osiąganie trwałych efektów – wyjście z ubóstwa, kryzysu lub wykluczenia społecznego, socjalnego czy zawodowego.
Dynamiczny rozwój
Tylko w ciągu ostatnich dwóch lat wsparciem objęto ponad 1000 osób, a rozwój organizacji potwierdzają konkretne dane: dziesięciokrotny wzrost przychodów, czterokrotny wzrost zatrudnienia: 14 pracowników etatowych, w tym osoby z niepełnosprawnościami oraz około 40 współpracowników, kooperantów i ekspertów. Wielojęzyczny, kompetentny zespół umożliwia realizację działań także o charakterze międzynarodowym, a ISR jest regularnie zapraszany do debat, konferencji i paneli eksperckich poświęconych polityce społecznej i ekonomii społecznej.
Instytut prowadzi działania zarówno w formule społecznej, jak i komercyjnej, systematycznie budując swój potencjał organizacyjny, kadrowy i finansowy. Łączna wartość działań realizowanych przez ISR, w których pełni rolę lidera lub partnera – sięga około 14 mln zł, co potwierdza stabilność, skuteczność oraz zdolność do realizacji przedsięwzięć o dużej skali.
ISR realizuje również specjalistyczne usługi transportowe i asystenckie – ponad 5 000 godzin wsparcia dla osób niesamodzielnych i z niepełnosprawnościami. Instytut aktywnie współpracuje z instytucjami publicznymi, samorządami, organizacjami pozarządowymi oraz sektorem biznesu, promując Diversity & Inclusion Policy i nowoczesne standardy rynku pracy.
Dowody uznania
W uznaniu za dynamiczny oraz innowacyjny rozwój, a także znaczące osiągnięcia na rzecz społeczeństwa, w tym na rzecz przełamywania barier w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami oraz budowanie otwartego, dostępnego rynku pracy Instytut Społecznego Rozwoju sp. z o.o. został uhonorowany m.in. prestiżowym tytułem Laureata Asów Ekonomii Społecznej Województwa Śląskiego.
Ponadto Pani Prezes Katarzyna Dyktyńska-Bańka otrzymała tytuł „Kobieta z pasją” w kategorii Biznes – przyznany za konsekwentne łączenie działalności gospodarczej z misją społeczną oraz za budowanie organizacji opartej na wartościach, odpowiedzialności i inkluzji, a także nagrodę „Lady D.” – prestiżowe wyróżnienie przyznawane osobom z niepełnosprawnościami, które poprzez swoją aktywność zawodową i społeczną przełamują stereotypy oraz realnie wpływają na zmiany społeczne.
Natomiast Grzegorz Żymła, Główny Ekspert Instytutu, został wyróżniony podczas gali „Śląski Prometeusz 2025” za konsekwentne i profesjonalne działania w obszarze reintegracji społecznej oraz za projektowanie skutecznych scenariuszy aktywizacyjnych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Nagrody i wyróżnienia są dla Instytutu nie tylko powodem do dumy, lecz przede wszystkim zobowiązaniem do dalszego rozwoju, podnoszenia jakości działań oraz konsekwentnego realizowania misji włączania, a nie wykluczania.
Grzegorz Żymła podkreśla, że kluczowa jest zmiana myślenia.
– Jeżeli nie zbudujemy społeczeństwa partycypującego – takiego, w którym jeden człowiek zwraca uwagę na drugiego – nie poradzimy sobie z wyzwaniami przyszłości.
Instytut Społecznego Rozwoju pokazuje, że nowoczesna pomoc społeczna może łączyć profesjonalizm, empatię i przedsiębiorczość. A przede wszystkim, że największą siłą każdego systemu społecznego są ludzie.
Katarzyna Raszka
Beata Sekuła
