Dr Ewa Michalik posiada kompetencje, które są połączeniem bogatego doświadczenia praktycznego z solidnymi podstawami naukowymi. Jest doktorem nauk ekonomicznych, co daje jej głębokie zrozumienie mechanizmów biznesowych i rynkowych. Jako certyfikowany trener mentalny oraz moderator design thinking, posiada unikalne narzędzia do wspierania klientów
w osiąganiu celów zawodowych i osobistych. Jej działania zaowocowały 19 publikacjami naukowymi i 3 książkami z marketingu i zarządzania, a także realizacją ponad 220 projektów rozwojowych. Jest także autorem pierwszych w Polsce badań naukowych, które potwierdziły wysoką skuteczność treningu mentalnego.
Z jakiej pomocy i możliwości rozwoju mogą korzystać u Ciebie inni specjaliści od szkoleń, trenerzy, mentorzy, coachowie, psycholodzy, trenerzy mentalni?
Jako praktyk i naukowiec, oferuję innym profesjonalistom przede wszystkim solidne podstawy biznesowe oraz naukowo potwierdzone metody pracy. Moje usługi dla tej grupy skoncentrowane są na mentoringu biznesowym, w który pomagam w tworzeniu i skalowaniu produktów premium opartej na wysokiej klasie ekspertyzie. Dzielę się swoją wiedzą z zakresu zarządzania, marketingu i strategii, tak aby mogli efektywnie pozycjonować swoje usługi na dynamicznym rynku. Eksperci ze współpracy ze mną szczególnie cenią sobie elastyczność stosowanych przeze mnie rozwiązań, szybkie efekty i zdobycie przewagi konkurencyjnej.
Jaką ofertę szkoleń proponujesz korporacjom, dużym firmom, instytucjom?
Dla dużych firm i korporacji oferuję przede wszystkim „szyte na miarę” programy mentoringu biznesowego, które odpowiadają na specyficzne wyzwania organizacji i wspierają kadrę zarządzającą, członków zarządu oraz dyrektorów w podejmowaniu strategicznych decyzji. W ofercie dla firm znajdują się m.in. warsztaty z design thinking, które wspierają kreatywność i innowacje, a także sesje treningu mentalnego dla menedżerów, które uczą zarządzania stresem, efektywnego podejmowania decyzji i budowania silnego zespołu.
Z jakich usług szkoleniowych / mentoringowych mogą skorzystać właściciele jednoosobowych firm?
Właścicielom jednoosobowych firm oferuję usługi dostosowane do ich specyficznych potrzeb. Najważniejsza jest usługa mentoringu biznesowego, która pozwala na precyzyjne definiowanie celów, eliminowaniu barier i szukaniu rozwiązań oraz wdrażaniu strategii. Wspólnie pracujemy nad tym, aby pomysły przekształcić w konkretne działania, które przyniosą realne efekty finansowe i satysfakcję zawodową.
Jakie pojawiły się na rynku nowe trendy i potrzeby szkoleniowe?
W mojej pracy obserwuję rosnące zapotrzebowanie na usługi z obszaru treningu mentalnego. Klienci biznesowi coraz częściej poszukują rozwiązań, które pozwolą nie tylko zwiększać efektywność w pracy, ale także zarządzać stresem, budować odporność psychiczną i elastycznie dostosowywać się do dynamicznych zmian rynkowych w niepewnych czasach. Firmy rozumieją, że w dobie niepewności rynkowej i ciągłych zmian, kluczowym kapitałem jest człowiek, jego odporność i zdolność adaptacji. Moja działalność idealnie wpisuje się w nową rzeczywistość, dostarczając narzędzi, które pozwalają na budowanie kompetencji przyszłości: odporności psychicznej, innowacyjności oraz przywództwa opartego na empatii i świadomości
Jakimi metodami/narzędziami je prowadzisz: stacjonarnie, przez Internet, w jak licznych grupach?
Stawiam na elastyczność i dostosowanie się do potrzeb klienta. Usługi prowadzę zarówno w formie stacjonarnej, jak i online. Sesje indywidualne mentoringu biznesowego i treningu mentalnego pozwalają na osiąganiu szybkich i mierzalnych efektów. Szkolenia dla firm realizowane są w grupach od kilku do kilkunastu osób. Liczebność grup ustalana jest zawsze indywidualnie dla każdego projektu. Proces grupowy jest szczególnie skuteczny, gdy celem jest rozwój umiejętności, które wymagają praktyki i interakcji np. w szkoleniach miękkich, czy warsztatach design thinking.
red. Izabela Cekiera